ΘΕΜΑ: «Μετάταξη Προσωπικού» (Προκήρυξη θέσεων για την υλοποίηση του όρου Ζ16 της από 03-06-2002 ΕΣΣΕ Προσωπικού ΕΛΤΑ )
1. Στον όρο Ζ16 της από 03-06-2002 ΕΣΣΕ Προσωπικού ΕΛΤΑ όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τον όρο 25 της ΕΣΣΕ 2003-2004, τον όρο 9 της ΕΣΣΕ 2005 και τον όρο 18 της ΕΣΣΕ 2008-2009, προβλέπεται η διαδικασία πλήρωσης των κενών θέσεων του Κλάδου 1 Διοίκησης -Εκμετάλλευσης .
Οι θέσεις αυτές καλύπτονται:
· Σε ποσοστό 40% με προσλήψεις εξειδικευμένου επιστημονικού προσωπικού κατηγορίας ΠΕ.
· Σε ποσοστό 35% από προσωπικό τους ΕΛΤΑ με προσόντα ΠΕ και ΤΕ των Κλάδων 2-7 και
· Σε ποσοστό 25/% από προσωπικό του ΕΛΤΑ με προσόντα ΔΕ των Κλάδων 2-7.
2. Σε πρώτη φάση, το ποσοστό 35% των κενών θέσεων του κλάδου 1 Διοίκησης -Εκμετάλλευσης, οι οποίες συνολικά ανέρχονται σε 343, θα καλυφθεί από προσωπικό των κλάδων 2-7 που κατέχει τίτλους σπουδών ΠΕ και ΤΕ, το οποίο αντιστοιχεί σε 120 άτομα.
Στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα ακολουθήσει προκήρυξη για την κάλυψη του 25% των παραπάνω κενών θέσεων του κλάδου 1 Διοίκησης-Εκμετάλλευσης από υπαλλήλους των κλάδων 2-7 που κατέχουν τίτλο σπουδών ΔΕ
Η διαδοχική προκήρυξη των κενών θέσεων θα επιτρέψει, σε περίπτωση που οι θέσεις ποσόστωσης για ΠΕ και ΤΕ δεν καλυφθούν από τους παραπάνω υποψήφιους, οι θέσεις αυτές να μεταφερθούν και να καλυφθούν από την κατηγορία ΔΕ, προκειμένου να μην μείνουν κενές.
3. Τα κριτήρια και οι διαδικασίες επιλογής είναι τα ακόλουθα:
3.1 Με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου επιμερίζονται, όπως εμφανίζεται κατωτέρω, οι προς κάλυψη κενές θέσεις του Κλάδου1 Διοίκησης- Εκμετάλλευσης ανά νομό και ανά Επιχειρησιακή Μονάδα σύμφωνα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας.
3.2. Στην προκήρυξη μπορεί να συμμετέχει το Προσωπικό των Κλάδων 2-7 με προσόντα ΠΕ και ΤΕ , που υπηρετεί στο νομό, εφόσον:
3.2.1. Κατέχει μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών των σχολών ΑΕΙ του όρου Γ3, παρ. 1 της ΕΣΣΕ 2002 και τρία (3) έτη υπηρεσίας στον ΕΛΤΑ.
3.2.2 Κατέχει πτυχίο ΑΕΙ των σχολών του όρου Γ3, παρ. 1 της ΕΣΣΕ 2002 ή μεταπτυχιακό τίτλο άλλης κατηγορίας εκτός αυτών της ανωτέρω παραγράφου 3.2.1 και πέντε (5) έτη υπηρεσίας στον ΕΛΤΑ.
3.2.3. Κατέχει πτυχίο ΤΕΙ των σχολών του όρου Γ3, παρ. 1 της ΕΣΣΕ 2002 και πάνω από επτά (7) έτη υπηρεσίας στον ΕΛΤΑ.
3.2.4. Κατέχει πτυχίο ΑΕΙ άλλης κατηγορίας εκτός των σχολών του όρου Γ3, παρ. 1 της ΕΣΣΕ 2002 και πάνω από εννέα (9) έτη υπηρεσίας στον ΕΛΤΑ και
3.2.5. Κατέχει πτυχίο ΤΕΙ άλλης κατηγορίας εκτός των σχολών του όρου Γ3, παρ. 1 της ΕΣΣΕ 2002 και έντεκα (11) έτη υπηρεσίας στον ΕΛΤΑ.
3.3. Σε περίπτωση που εκδηλώσει ενδιαφέρον για κάποιο νομό και κάποια Επιχειρησιακή Μονάδα μεγαλύτερος αριθμός Προσωπικού από τις προκηρυχθείσες θέσεις, τότε συντάσσεται, με ευθύνη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, κατάσταση σειράς επιτυχίας από την οποία επιλέγονται οι πρώτοι στην κατάσταση για την κάλυψη των αντίστοιχων κενών θέσεων.
4. Η κατάταξη γίνεται ως εξής:
4.1. Πρώτοι κατατάσσονται οι υποψήφιοι με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών της παρ. 3.2.1. της παρούσας, σύμφωνα με το βαθμό του μεταπτυχιακού τίτλου τους και έπονται, κατά σειρά, οι υποψήφιοι των υπολοίπων περιπτώσεων(3.2.2, 3.2.3 κλπ) σύμφωνα με το βαθμό του πτυχίου τους.
Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη η αρχαιότητα, με προβάδισμα στα έτη υπηρεσίας.
4.2. Κάθε υπάλληλος μπορεί να δηλώσει υποψηφιότητα σε θέσεις και των δύο Επιχειρησιακών Μονάδων αλλά μόνο σε ένα Νομό και εάν επιτύχει, τότε επιλέγει αυτή που επιθυμεί και η θέση του καλύπτεται από τον πρώτο επιλαχόντα.
5. Οι προς κάλυψη με μετάταξη κενές θέσεις του Κλάδου 1 Διοίκησης-Εκμετάλλευσης, από προσωπικό του ΕΛΤΑ με προσόντα ΠΕ και ΤΕ των Κλάδων 2-7, καθορίζονται ως εξής:
Α/Α | ΝΟΜΟΣ | Ε.Μ. ΣΥΝΑΛΛΑΓΗΣ | Ε.Μ. ΕΠΙΣΤΟΛΙΚΟΥ | ΣΥΝΟΛΟ | |||
1 | ΑΤΤΙΚΗΣ | 37 | 16 | 53 | |||
2 | ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ | 4 | 2 | 6 | |||
3 | ΠΙΕΡΙΑΣ | 1 | 1 | ||||
4 | ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ | 2 | 2 | ||||
5 | ΔΡΑΜΑΣ | 1 | 1 | 2 | |||
6 | ΕΒΡΟΥ | 2 | 2 | ||||
7 | ΚΑΒΑΛΑΣ | 2 | 2 | ||||
ΡΟΔΟΠΗΣ | 1 | 1 | |||||
8 | ΚΟΖΑΝΗΣ | 2 | 2 | ||||
9 | ΗΜΑΘΙΑΣ | 1 | 1 | ||||
10 | ΠΕΛΛΑΣ | 2 | 2 | ||||
11 | ΦΛΩΡΙΝΑΣ | 1 | 1 | ||||
12 | ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ | 3 | 2 | 5 | |||
13 | ΚΕΡΚΥΡΑΣ | 1 | 1 | ||||
14 | ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ | 1 | 1 | 2 | |||
15 | ΛΑΡΙΣΑΣ | 2 | 1 | 3 | |||
16 | ΤΡΙΚΑΛΩΝ | 1 | 1 | 2 | |||
17 | ΒΟΙΩΤΙΑΣ | 1 | 1 | 2 | |||
18 | ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ | 4 | 2 | 6 | |||
19 | ΑΙΤΩΛ/ΝΙΑΣ | 2 | 2 | ||||
20 | ΑΧΑΙΑΣ | 3 | 1 | 4 | |||
21 | ΗΛΕΙΑΣ | 2 | 2 | ||||
22 | ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ | 1 | 1 | 2 | |||
23 | ΑΡΚΑΔΙΑΣ | 2 | 2 | ||||
24 | ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ | 1 | 1 | ||||
25 | ΛΑΚΩΝΙΑΣ | 1 | 1 | ||||
26 | ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ | 2 | 1 | 3 | |||
27 | ΛΑΣΙΘΙΟΥ | 1 | 1 | ||||
28 | ΧΑΝΙΩΝ | 1 | 1 | ||||
29 | ΔΩΔ/ΝΗΣΟΥ | 2 | 2 | ||||
30 | ΚΥΚΛΑΔΩΝ | 1 | 1 | ||||
31 | ΛΕΣΒΟΥ | 1 | 1 | 2 | |||
ΣΥΝΟΛΑ | 87 | 33 | 120 | ||||
Αναλυτικά θα επιλεγούν και θα εκπαιδευτούν 87 υπάλληλοι των Κλάδων 2-7 για την Επιχειρησιακή Μονάδα Δικτύου Λιανικής και 33 υπάλληλοι για την Επιχειρησιακή Μονάδα Επιστολικού Ταχυδρομείου.
6. Απαραίτητη προϋπόθεση ένταξης στον Κλάδο 1 Διοίκησης – Εκμετάλλευσης είναι η επιτυχής αποφοίτηση και από τους τρεις κύκλους εκπαίδευσης του ΚΕΚ –ΕΛΤΑ, ενώ όσοι μεταταχθούν θα πρέπει να ολοκληρώσουν και τον τέταρτο κύκλο εκπαίδευσης, με τη σειρά και τη
διαδικασία του όρου Ζ16 της ΕΣΣΕ 2002, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, ενώ η μεθοδολογία που θα ακολουθηθεί είναι η εξ αποστάσεως εκπαίδευση.
7. Με βάση τα παραπάνω καλούνται οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι των Κλάδων 2-7, που συγκεντρώνουν, κατά περίπτωση, τις απαιτούμενες προϋποθέσεις και επιθυμούν να λάβουν μέρος στην διαδικασία μετάταξης, να συμπληρώσουν το επισυναπτόμενο υπόδειγμα αίτησης και να την καταθέσουν στην Υπηρεσιακή Λειτουργία που υπηρετούν.
Ø Στην αίτηση θα αναγράφεται ο Νομός και η Επιχειρησιακή Μονάδα, στις κενές θέσεις της οποίας επιθυμεί καθένας να ενταχθεί, όπως αυτές αναγράφονται στον παραπάνω πίνακα και θα επισυναφθεί κυρωμένο φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών, βάσει του οποίου αιτείται η ένταξη καθώς και του τυχόν μεταπτυχιακού τίτλου.
Ø Ο κάθε υπάλληλος θα υποβάλει αίτηση μόνο για το Νομό στον οποίο ήδη υπηρετεί και όχι για οποιονδήποτε άλλο.
Ø Διευκρινίζεται ότι η επιλογή γίνεται για συγκεκριμένη Επιχειρησιακή Μονάδα και εκείνος που θα επιλεγεί θα παρακολουθήσει στο ΚΕΚ-ΕΛΤΑ τα προβλεπόμενα μαθήματα που αντιστοιχούν στην Μονάδα αυτή, σε όλους τους κύκλους του ΚΕΚ και μετατάσσεται σε θέσεις του Κλάδου 1 Διοίκησης-Εκμετάλλευσης της ίδιας Επιχειρησιακής Μονάδας.
Ø Στους τίτλους σπουδών ( Πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ) θα πρέπει απαραιτήτως να φαίνεται ο ακριβής βαθμός αποφοίτησης π.χ (6,70) και όχι ο χαρακτηρισμός αυτού (καλώς, λίαν καλώς κλπ )δεδομένου ότι αποτελεί το κριτήριο της σειράς κατάταξης.
Ø Οι αιτήσεις θα πρωτοκολληθούν απαραίτητα και θα διαβιβαστούν, μέσω των Περιφερειακών Διευθύνσεων, στην Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού συνοδεία συγκεντρωτικής κατάστασης μέχρι 15/02/2011.
Ø Μετά από το σχετικό έλεγχο θα συνταχθούν πίνακες από την Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, στους οποίους θα καταταχθούν οι υποψήφιοι, ανά Νομό, που συγκεντρώνουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις , σύμφωνα με τα ως άνω κριτήρια, οι οποίοι θα κοινοποιηθούν στις Περιφερειακές Διευθύνσεις από τις οποίες και θα ενημερωθούν οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι.
Επισημαίνουμε ότι προσωπικό που είναι αποσπασμένο εκτός ΕΛΤΑ, δεν έχει δικαίωμα συμμετοχής στην παραπάνω διαδικασία, εκτός εάν γίνει διακοπή της απόσπασης.
Επίσης είναι σαφές ότι ή εκδήλωση ενδιαφέροντος για την εκπαιδευτική διαδικασία αποτελεί συνειδητή επιλογή και αυτό σημαίνει ότι υπάρχει πρόθεση αλλά και δέσμευση για την ολοκλήρωσή της.
Της παρούσας να λάβει γνώση με υπογραφή το προσωπικό των Κλάδων 2-7 που κατέχει τίτλους σπουδών Π.Ε και Τ.Ε με ευθύνη των Προϊσταμένων των Υπηρεσιακών Λειτουργιών.
Επισυνάπτεται: 1 έντυπο αίτησης
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
1. Πρόεδρο Δ.Σ ΕΛΤΑ
2. Γενικούς Διευθυντές ΕΛΤΑ Ο ΔΙΕΥΘΥΝ/Ν ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ
3. Π.Ο.Σ.Τ.
Αριστοτέλους 11-15
104 32 ΑΘΗΝΑ
4. ΚΕΚ –ΕΛΤΑ ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΑΡΣΑΜΗΣ
5. ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ
6. ΤΕΑ ΕΛΤΑ
